SOTTOSCRITTO L’ACCORDO SULLE PROGRESSIONI ORIZZONTALI 2022 Saranno inclusi nella graduatoria coloro che alla data del 31-12-2021, hanno maturato rispettivamente 4; 9; 4; 19; 24; 29 anni di anzianità nella pubblica amministrazione per accedere alle fasce 1; 2; 3; 4; 5 e 6. Sono state garantite risorse pari a €520.000 per permettere a tutti i lavoratori […]
NEWS PROGRESSIONI ECONOMICHE 2022 Leggi tutto »
Via libera al Contratto 2019-2021. Di seguito il commento di Antonio De Palma, presidente nazionale del sindacato infermieristico. Apprendiamo in queste ore che la Corte dei Conti ha finalmente approvato l’ipotesi del Ccnl del comparto sanità 2019-2021. Era l’ultimo passaggio, e ora attendiamo solo la convocazione delle organizzazioni sindacali per la firma definitiva. Lo avevamo ribadito, in quel fatidico
?In apertura del tavolo il *dott. Costa* ha parlato della prospettiva politica del ✍️ *prossimo contratto* comparto sanità, della ??⚖ *struttura del CCNL* e delle novità sul confronto regionale, contrattazione resa ancor più importante in quanto il CCNL demanda molte materie alla *contrattazione decentrata* _(assegnazione delle indennità di pronto soccorso e nuove linee d’indirizzo per
TAVOLO REGIONALE 12 LUGLIO Leggi tutto »
RIFORMA IRPEF PER I LAVORATORI DIPENDENTI Dal 1° gennaio 2022 cambiano le aliquote IRPEF per i lavoratori dipendenti. All’interno di questo articolo cercheremo di spiegarvi in pochi passaggi cosa cambia per i lavoratori dipendenti. Nuovi aggiornamenti per le detrazioni IRPEF: Come cambia il BONUS 100 EURO dal 1° gennaio 2022: per chi rimane sotto i 15.000 euro sarà
Riforma IRPEF per i lavoratori dipendenti Leggi tutto »
Assegno unico 2022
Dal 1° gennaio è possibile presentare domanda all’INPS per l’assegno unico, con pagamento a partire da marzo 2022.
NUOVO ASSEGNO UNICO 2022 Leggi tutto »
TUTTO ECM!!! Caos crediti su sito della Cogeaps. Non ci sono i corsi che hai seguito? Scopri come inserirli!!! Il Co.Ge.A.P.S. (Consorzio Gestione Anagrafica Professioni Sanitarie) è un organismo che riunisce le Federazioni Nazionali degli Ordini e dei Collegi e le Associazioni dei professionisti della salute che partecipano al programma di Educazione Continua in Medicina. Secondo quanto stabilito dall’Accordo
1. Si è discusso sull’accordo delle risorse aggiuntive COVID. I fondi erano destinati sia al Comparto che alla DIrigenza e sono stati ripartiti, come l’accordo di Gennaio, per teste. I Medici non hanno approvato questo tipo di ripartizione e non hanno firmato. Tuttavia, la Regione procederà ugualmente. Queste risorse non sono consistenti e serviranno per il
INCONTRO CON LA REGIONE DEL 12 OTTOBRE 2021 Leggi tutto »
PENSIONI, AL 31 DICEMBRE POTREBBERO RIDURSI LE OPZIONI DISPONIBILI PROFESSIONI SANITARIE
PENSIONI, AL 31 DICEMBRE POTREBBERO RIDURSI LE OPZIONI DISPONIBILI Leggi tutto »
Resoconto incontro con azienda ulss1 Dolomiti del 12 agosto L’incontro si è tenuto con la presenza della Dg. e della Ds. ciò è stato proficuo, ecco le novità :-Conferma del pagamento progettualità 2020 nella busta paga di Agosto e dello straordinario a Settembre. -Abbiamo ottenuto utilizzo di 400.000 euro per i passaggi di fascia 2021 con stessi
Resoconto incontro con azienda ulss1 Dolomiti del 12 agosto Leggi tutto »
contrattazione nazionale per il CCNL 2019/21 Leggi e ascolta l’intervista Nursing Up, senza mezzi termini è intervenuto a sostegno di un alveo autonomo di contrattazione per gli infermieri e per un ordinamento professionale con incarichi in grado , finalmente, di valorizzarne l’elevato profilo e le competenze Cari colleghi, prima trattativa nazionale per il rinnovo del
COMPARTO SANITÀ RINNOVO CONTRATTO 2019/2021 Leggi tutto »
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