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Busta paga nella P.A.: in media aumento di 107 euro L’Italia riparte dalle donne e dagli uomini della pubblica amministrazione: medici, infermieri, insegnanti, magistrati, forze dell’ordine, dipendenti delle amministrazioni centrali e di quelle periferiche. A sancirlo è oggi la firma del Patto per l’innovazione del lavoro pubblico e della coesione sociale. Un passo fondamentale per […]
Busta paga: a luglio scatta l’effetto Draghi! Leggi tutto »
«In questo momento servono solo equilibrio e buon senso per condurre in porto l’immunità di massa, obiettivo principale da perseguire che deve accomunarci tutti, come parte integrante di un unico progetto. Per questa ragione, indipendentemente dai dati di coloro, tra il personale sanitario, che hanno deciso di non vaccinarsi, l’invito, l’appello, da parte del nostro
Le ferie, nel diritto del lavoro, sono giornate di astensione dal lavoro e sono riconosciute come diritto a un lavoratore dipendente. Sono un diritto sancito dalla nostra Costituzione. Le ferie sono un periodo di riposo irrinunciabile per ogni cittadino e che l’azienda è obbligata a pagare. La durata minima delle ferie, è fruibile anche se
FERIE. LA NORMATIVA Leggi tutto »
La Regione Veneto di concerto con le Aziende Sanitarie, sta predisponendo un piano per la riduzione delle liste di attesa. Sarà costituito un gruppo tecnico per l’individuazione delle priorità. Il Piano si svilupperà fino al 31 dicembre 2021 e sarà attuato attraverso il mantenimento in servizio del personale neo assunto, eventuali nuove autorizzazioni ad assunzioni e richiesta
INCONTRO CON LA REGIONE DEL 7 GIUGNO 2021 Leggi tutto »
Sottoscritto l’accordo sindacale integrativo sui fondi aziendali 2020/2021. Sopratutto riguardo le progressioni orizzontali in cui si confermano 800 passaggi più 300 passaggi di fascia che andranno confermate a settembre (totale 1200 passaggi per il 2021). Lonigo: probabile riapertura riabilitazione cardiologica entro il 15 giugno; Ci sono ancora in mobilità temporanea presso la rianimazione del San
DELEGAZIONE TRATTANTE ULSS8 VICENZA 26 MAGGIO 2021 Leggi tutto »
Coerenza e serietà contraddistingue i delegati sindacali di Nursing up Verona! I nostri carissimi iscritti con grande dispiacere ci hanno portato a conoscenza che sta girando un volantino della Cisl alquanto simpatico. Purtroppo sullo stesso vengono riportati i nostri nomi, e si fanno esplicite allusioni sulla sfera personale, addossandoci nomignoli di “gatto e volpe”. Il contendere
Coerenza e Serietà Leggi tutto »
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Giornata Internazionale Delle Ostetriche Leggi tutto »
DL Obbligo vaccinale, no alle pericolose distorsioni di una legge che deve tutelare i malati ma non certo crocifiggere gli infermieri. Utilizzare lo smart working per impiegare temporaneamente i colleghi non vaccinati Cari colleghi, il Decreto sull’obbligatorietà vaccinale per dli operatori sanitari è stato adottato , pur non essendo, a nostro parere necessario, dal momento
DL OBBLIGO VACCINALE Leggi tutto »
TRATTATIVA DEL 29 APRILE 2021: tanto fumo….ma non si vede l’arrosto !!! La direzione strategica si è insediata, ma nonostante l’evidente numerosità degli istituti contrattuali che attendono di essere normati in azienda, il tavolo si è chiuso con l’unica data certa del prossimo incontro del 3 giugno. Non ci stupisce l’impreparazione dell’Esecutivo sugli argomenti da proporre in quanto la
TRATTATIVA DEL 29 APRILE 2021 :TANTO FUMO… MA NON SI VEDE L’ ARROSTO!!! Leggi tutto »
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