NuVeneto, Autore presso Nursing Up Veneto

Rinnovo Contratto Sanità 2022-2024: Un Nuovo Inizio per il Settore Sanitario Italiano

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Il rinnovo dei contratti sanitari per il periodo 2022-2024 segna un’epoca di trasformazioni significative nel settore sanitario italiano. Con la convocazione ufficiale dell’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni (ARAN) il 20 marzo, si apre finalmente la porta a negoziazioni cruciali per i lavoratori del settore. Questo momento, atteso con ansia, promette di portare […]

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ULSS 9 DELEGAZIONE TRATTANTE 28 OTTOBRE 2022

NEI PROSSIMI ANNI AVREMO PIU’ MEDICI RISPETTO ALFABBISOGNO, MA MENO INFERMIERI E PROFESSIONISTI SANITARI:UN PARADOSSO TUTTO ITALIANO!

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NEI PROSSIMI ANNI AVREMO PIU’ MEDICI RISPETTO ALFABBISOGNO, MA MENO INFERMIERI E PROFESSIONISTI SANITARI:UN PARADOSSO TUTTO ITALIANO!

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BONUS MAMMA 2024

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Con il varo della Manovra Finanziaria 2024, è stata introdotta una completa dispensa dal pagamento dei contributi previdenziali per le impiegate madri, denominata “incentivo mamme lavoratrici”. GENITORI DI 2 FIGLI NEL SOLO 2024 :Esclusivamente per il 2024, le medesime agevolazioni sono estese anche alle madri di due figli, a patto che uno dei bambini sia minore

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Giù le mani dalle nostre pensioni!

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Roma, 04/11/2023 La recente norma apparsa nella bozza della Legge di Bilancio che modifica il rendimento della quota retributiva (precedente al 1996) delle pensioni liquidate dal 2024, avrà senz’altro conseguenze assai deleterie per il nostro sistema sanitario, minando nel profondo la già traballante stabilità di un SSN che non ha certo bisogno di ulteriori colpi. Una

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SIO AOUI VERONA NEWS 4 LUGLIO

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SIO AOUI VERONA NEWS 4 LUGLIO GRAZIE AL PRESSING DI NURSING UP LA DIREZIONE STRATEGICA AOUI HA CONVOCATO UN INCONTRO URGENTE IL 6 LUGLIO CON LE SIGLE SINDACALI. NURSING UP DURANTE L’INCONTRO METTERA’ IN ATTO TUTTI GLI STRUMENTI DI TUTELA PER IL PERSONALE. NURSING UP VERONA Nursing Up ha richiesto il 29 giugno, un incontro

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STOP ESCLUSIVITÀ

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Dopo mesi di proteste, documenti consegnati alle Prefetture di tutta Italia, dopo aver chiesto l’intervento di senatori, deputati e dopo la consegna di una proposta emendamento da parte di una delegazione Nursing Up al Ministero della Salute, arriva finalmente l’ok. A seguire la proposta di emendamento del Nursing Up, poi accettata: 1. Agli operatori delle professioni

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NEWS PROGRESSIONI ECONOMICHE 2022

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SOTTOSCRITTO L’ACCORDO SULLE PROGRESSIONI ORIZZONTALI 2022 Saranno inclusi nella graduatoria coloro che alla data del 31-12-2021, hanno maturato rispettivamente 4; 9; 4; 19; 24; 29 anni di anzianità nella pubblica amministrazione per accedere alle fasce 1; 2; 3; 4; 5 e 6. Sono state garantite risorse pari a €520.000 per permettere a tutti i lavoratori

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BUONI PASTO UN DIRITTO SACROSANTO

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Una nuova sentenza della Corte di Cassazione, la n. 32113 dello scorso 31 ottobre, si è espressa in modo opposto rispetto alla precedente decisione della Corte di Appello di Caltanissetta e, prima ancora, del Tribunale di Gela, dando di fatto ragione a un gruppo di infermieri turnisti che chiedevano il legittimo diritto a beneficiare, per il periodo 2001-2010, dei buoni pasto sostitutivi del servizio mensa.

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Incontro sanità e sociale con Organizzazioni Sindacali sull’applicazione del nuovo CCNL

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Incontro sanità e sociale con Organizzazioni Sindacali sull’applicazione del nuovo CCNL 2019-2021 Regione Veneto Incontro sanità e sociale con Organizzazioni Sindacali sull’applicazione del nuovo CCNL: La regione Veneto ci ribadisce che il nuovo contratto nazionale non sarà di semplice applicazione e impegnerà intensamente amministrazioni e parti sindacali. In primis abbiamo avuto conferma del pagamento degli

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AUMENTI E ARRETRATI

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AUMENTI E ARRETRATI Firmato il CCNL sanità da tutte le sigle aventi diritto, i soldi degli arretrati sono già disponibili, purtroppo sempre sotto la media OCSE. Alle tante domande che ci arrivano, li vedremo a novembre in busta paga a novembre? SI, i soldi sono già disponibili, tutto dipenderà dalla bravura, efficienza, efficacia delle nostre

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