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CORSO BASE DI DERMOPIGMENTAZIONE CON METODO SANITARIO PER OPERATORI SANITARI

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CORSO BASE DI DERMOPIGMENTAZIONE CON METODO SANITARIO PER OPERATORI SANITARI Comunicazione riservata agli iscritti di Nursing Up Gentilissime e gentilissimi, In questa presentazione desideriamo anticiparvi l’imminente pubblicazione del primo corso di Dermopigmentazione con metodo sanitario, riservato alle professioni sanitarie e valido per i crediti in ECM, nel quale l’Associazione desidera riservare a Voi una quota […]

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ULSS 9 DELEGAZIONE TRATTANTE 28 OTTOBRE 2022

RINNOVO CCNL SANITA’ SOTTOSCRITTA L’IPOTESI DI CCNL 2019/21’

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SOTTOSCRITTA L’IPOTESI  DI CCNL 2019/21 RINNOVO CCNL SANITA’SOTTOSCRITTA L’IPOTESI DI CCNL 2019/21 RINNOVO CCNL SANITA’ SOTTOSCRITTA L’IPOTESI DI CCNL 2019/21 AGLI INFERMIERI ED ALLE PROFESSIONI SANITARIE VANNO GLI AUMENTI PIU’ CONSISTENTI, MA SOLO GRAZIE ALLE INDENNITA’ CONQUISTATE DAL NURSING UP SUL CAMPO, UNICO SINDACATO A MANIFESTARE PER QUESTO IN TUTTA ITALIA DURANTE TUTTO L’ANNO 2020/21,

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AOUI RSU 24 MAGGIO

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Oggi 24 maggio.2022 la nuova RSU giudata della triade ,di cui hanno auto declamato il sospirato ritorno dopo 3 anni di silenzio, non ha visto nessuno! Coordinatore RSU assente, i due vice coordinatori RSu muti…..la domanda sorge spontanea: ma i delegati del comitato di coordinamento Cgil Cisl Uil dov’erano quando era richiesta una presenza tangibile e compatta per i forti disagi e la dichiarata disorganizzazione nella formazione giunta da piu sanitari del nuovo sistema SIO?
Oggi solo i delegati Nursing Up hanno tentato a piu riprese di avere risposte chiare e concrete a richieste specifiche. Vigileremo e seguiremo con trepidazione i proclami della triade attendendo fatti concreti e non solo parole

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ELEZIONI RSU DEL 5-6 E 7 APRILE 2022 NURSING UP VERONA! 1400 GRAZIE!

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Grande risultato in Azienda ospedaliera universitaria di Verona dove la nostra lista, con 885 voti, è stata quella che ci ha riconfermato per la seconda volta di seguito vincitori e primo sindacato in azienda, grande risultato in Ulss 9 con 515 preferenze che ci conferma i nostri 9 componenti RSU mantenendo consolidando i seggi già

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Riforma IRPEF per i lavoratori dipendenti

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RIFORMA IRPEF PER I LAVORATORI DIPENDENTI Dal 1° gennaio 2022 cambiano le aliquote IRPEF per i lavoratori dipendenti. All’interno di questo articolo cercheremo di spiegarvi in pochi passaggi cosa cambia per i lavoratori dipendenti. Nuovi aggiornamenti per le detrazioni IRPEF: Come cambia il BONUS 100 EURO dal 1° gennaio 2022: per chi rimane sotto i 15.000 euro sarà

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Nuovo obbligo di comunicazione dei lavori autonomi occasionali (prestazioni occasionali)

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Nuovo obbligo di comunicazione dei lavori autonomi occasionali (prestazioni occasionali)   L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota 29 del 11.01.2022 ha fornito le istruzioni sul nuovo obbligo di comunicazione preventiva per le collaborazioni occasionali, introdotto dall’art. 13, D. L. 146/2021, che ha modificato l’art. 14, c. 1, D. Lgs. 81/2008 SCADENZA OBBLIGO COMUNICAZIONE SOGGETTI

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RINNOVO CONTRATTO SANITÀ OCCHIO ALLE SIRENE!

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RINNOVO CONTRATTO SANITÀ OCCHIO ALLE SIRENE! Alcuni sindacati già parlano di traguardi importanti, e per convincere della genuinità del loro assunto sfoggiano pure svariati elenchi dei risultati ottenuti.   Siamo molto lontani da come stanno i fatti, e quello che c’è attualmente sul piatto dista anni luce da ciò che di importante gli infermieri italiani

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INCONTRO URGENTE CON IL DIRETTORE GENERALE E DIREZIONE STRATEGICA ULSS 9 SCALIGERA

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INCONTRO URGENTE CON IL DIRETTORE GENERALE E DIREZIONE STRATEGICA ULSS 9 SCALIGERA Gentilissimi colleghi, a seguito delle nostre segnalazioni e della nuova delibera regionale che prevede l’assegnazione temporanea di infermieri nelle case di riposo per tutto il 2022. Abbiamo chiesto come Nursing up una convocazione dal Direttore generale.  Abbiamo chiarito il principio di assegnazione “su

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