Verona

Il sindacato denuncia ritardi dell'azienda ospedaliera nella distribuzione dei 450mila euro assegnati per la riduzione delle liste di attesa e le prestazioni aggiuntive del personale

La denuncia del sindacato: a Verona mancano gli infermieri, la carenza è grave soprattutto in terapia intensiva.

Il sindacato Nursing Up denuncia la grave carenza di personale infermieristico che "da tempo attanaglia gli ospedali

Lo studio è aperto da qualche giorno, e i pazienti già corrono. Parona, quartiere a nord ovest di Verona: una delle zone più in crisi per l’assenza dei medici di base. Un problema annoso, in Veneto, quello delle cosiddette zone carenti: la provincia di Verona, tra le più colpite.

Lettera del sindacato Nursing Up alla direzione dell'ospedale: «Pronti a proclamare lo stato di agitazione e chiederemo un incontro davanti al prefetto

SIO AOUI VERONA NEWS 4 LUGLIO GRAZIE AL PRESSING DI NURSING UP LA DIREZIONE STRATEGICA AOUI HA CONVOCATO UN INCONTRO URGENTE IL 6 LUGLIO CON LE SIGLE SINDACALI. NURSING UP DURANTE L’INCONTRO METTERA’ IN ATTO TUTTI GLI STRUMENTI DI TUTELA PER IL PERSONALE. NURSING UP VERONA Nursing Up ha richiesto il 29 giugno, un incontro

SOTTOSCRITTO L’ACCORDO SULLE PROGRESSIONI ORIZZONTALI 2022 Saranno inclusi nella graduatoria coloro che alla data del 31-12-2021,  hanno maturato rispettivamente 4; 9; 4; 19; 24; 29  anni di anzianità nella pubblica amministrazione per accedere alle fasce 1; 2; 3; 4; 5 e 6. Sono state garantite risorse pari a €520.000 per permettere a tutti i lavoratori

Chiuso l’ultimo accordo covid 2021, previste tre fasce di progettualità di circa: Prima fascia di euro 429  Seconda fascia di euro 330 Terza fascia di euro 165. Raggiunto l’accordo per le progressioni economiche orizzontali con una pre-intesa al vaglio OIV con stanziamento economico di circa 520.000 euro. Le fasce saranno corrisposte con decorrenza 1 gennaio 2022

INCONTRO URGENTE CON IL DIRETTORE GENERALE E DIREZIONE STRATEGICA ULSS 9 SCALIGERA Gentilissimi colleghi, a seguito delle nostre segnalazioni e della nuova delibera regionale che prevede l’assegnazione temporanea di infermieri nelle case di riposo per tutto il 2022. Abbiamo chiesto come Nursing up una convocazione dal Direttore generale.  Abbiamo chiarito il principio di assegnazione “su

Ulss 9 scaligera delegazione trattante del luglio 2021 Firmato accordo sui piani razionalizzazione