SOTTOSCRITTO L’ACCORDO SULLE PROGRESSIONI ORIZZONTALI 2022 Saranno inclusi nella graduatoria coloro che alla data del 31-12-2021, hanno maturato rispettivamente 4; 9; 4; 19; 24; 29 anni di anzianità nella pubblica amministrazione per accedere alle fasce 1; 2; 3; 4; 5 e 6. Sono state garantite risorse pari a €520.000 per permettere a tutti i lavoratori […]
NEWS PROGRESSIONI ECONOMICHE 2022 Leggi tutto »
Una nuova sentenza della Corte di Cassazione, la n. 32113 dello scorso 31 ottobre, si è espressa in modo opposto rispetto alla precedente decisione della Corte di Appello di Caltanissetta e, prima ancora, del Tribunale di Gela, dando di fatto ragione a un gruppo di infermieri turnisti che chiedevano il legittimo diritto a beneficiare, per il periodo 2001-2010, dei buoni pasto sostitutivi del servizio mensa.
BUONI PASTO UN DIRITTO SACROSANTO Leggi tutto »
AUMENTI E ARRETRATI Firmato il CCNL sanità da tutte le sigle aventi diritto, i soldi degli arretrati sono già disponibili, purtroppo sempre sotto la media OCSE. Alle tante domande che ci arrivano, li vedremo a novembre in busta paga a novembre? SI, i soldi sono già disponibili, tutto dipenderà dalla bravura, efficienza, efficacia delle nostre
AUMENTI E ARRETRATI Leggi tutto »
Il 2 novembre è prevista la firma definitiva. Cari colleghi, apprendiamo, in queste ore, che la Corte dei Conti, finalmente, ha approvato l’ipotesi del CCNL Comparto Sanità 2019-2021. Era l’ultimo passaggio, nella giornata di ieri è arrivata anche la prevista convocazione in ARAN per il giorno 2 novembre ai fini della sottoscrizione definitiva. Lo avevamo
CCNL COMPARTO SANITÀ 2019-2021, ARRIVA L’ATTESA APPROVAZIONE DELLA CORTE DI CONTI Leggi tutto »
Chiuso l’ultimo accordo covid 2021, previste tre fasce di progettualità di circa: Prima fascia di euro 429 Seconda fascia di euro 330 Terza fascia di euro 165. Raggiunto l’accordo per le progressioni economiche orizzontali con una pre-intesa al vaglio OIV con stanziamento economico di circa 520.000 euro. Le fasce saranno corrisposte con decorrenza 1 gennaio 2022
ULSS 9 DELEGAZIONE TRATTANTE 28 OTTOBRE 2022 Leggi tutto »
Via libera al Contratto 2019-2021. Di seguito il commento di Antonio De Palma, presidente nazionale del sindacato infermieristico. Apprendiamo in queste ore che la Corte dei Conti ha finalmente approvato l’ipotesi del Ccnl del comparto sanità 2019-2021. Era l’ultimo passaggio, e ora attendiamo solo la convocazione delle organizzazioni sindacali per la firma definitiva. Lo avevamo ribadito, in quel fatidico
Tempo determinato (limiti, permessi, preavviso, dimissioni) nel nuovo CCNL Art. 70 Contratto di lavoro a tempo determinato Le Aziende ed Enti possono stipulare contratti individuali per l’assunzione di personale con contratto di lavoro a tempo determinato I contratti a termine hanno la durata massima di trentasei mesi e tra un contratto e quello successivo è
Tempo determinato (limiti, permessi, preavviso, dimissioni) nel nuovo CCNL Leggi tutto »
EQUIPOLLENZA NON E’ EQUIVALENZA: FACCIAMO CHIAREZZA! A seguito delle verifiche effettuate presso la nostra sede legale nel caso delle professioni sanitarie la legge ha stabilito l’equipollenza dei titoli del vecchio ordinamento già con Decreto Ministeriale del 2000. Inoltre con la legge Gelmini, chi ha conseguito il vecchio diploma, può fregiarsi anche del titolo di “dottore”,
EQUIPOLLENZA NON È EQUIVALENZA: FACCIAMO CHIAREZZA! Leggi tutto »
Società d’eccellenza per i servizi sanitari ricerca infermieri e oss. Contatti:Avvocato Antonio Alexandre +393389025126Dott. Melissa Tosato 3319385652.
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Assegno unico 2022
Dal 1° gennaio è possibile presentare domanda all’INPS per l’assegno unico, con pagamento a partire da marzo 2022.
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